康圣泰新零售模式系统

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随着互联网+网络时代的经济的推进，国内大多数企业正在经历业务结构化转型。当企业大幅度地转变经营思路与业务管理模式时，财务部门面临压力也在加大，转型节奏也在加快。未来的3至5年，将是中国企业在财务管理上的一个变革与调整期。

康圣泰商城系统模式介绍会员268元，得一件产品，成为会员后免费领0元福利专区的产品

康圣泰商城系统制度以及身份怎么升级

推荐会员可拿80元推荐奖励

店主，直推5个会员，团队业绩30单，店主直推一单100元奖励，享受会员推荐20元团队奖

总代:直推10个会员，直推2个店主，团队业绩100单，总代直推一单120元奖励，享受店主推荐20元奖励，享受会员推荐40元奖励

市代:直推10个店主，直推2个总代，团队业绩200单，总代直推一单140元奖励，享受总代推荐20元，店主推荐40元，会员推荐60元

省代:直推10个会员，直推2个市代，团队业绩400单，省代直推一单160元奖励，享受市代推荐20元，总代推荐40元，店主推荐60元，会员推荐20元

康圣泰系统分红制度

1、团队业绩5000-20万接2%

2、团队业绩20万-50万按4%

4、团队业绩50万-100万按6%

团队业绩100万-200万按7%4

团队业绩200万以上按8%

财务管理货币电子化的需要。基于互联网+经济环境，财务管理外延不断的变化，其功能与结构都不大稳定。网络经济环境下的财务交易大都是电子货币，许多企业都是使用货币和非货币两种手段同时进行，使用多元化的计量模式。